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在难民营中的一户人家，我们发现一幅阿克萨清真寺的壁画遭到污损，据称是以色列士兵所为。阿克萨清真寺是伊斯兰教第三大圣地。
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- 郑明典表示，“今年中南半岛午后对流少，火点持续密集！有研究显示，这边的烟尘会影响季风，季风会影响台湾的天气，不能说和我们无关！”
- 图2024-05-01、开业仅5年 万锦王府井购物中心被接管2024-05-03
- 根据路透社在2023年10月收集的一份贸易和船运商数据报告，中国在2023年前九月从伊朗、俄罗斯和委内瑞拉购买石油的数量创下新高，节省了近100亿美元，所有这些石油都以折扣价出售。
- 4.麦金农也引述了ESPN体育主播史蒂芬‧A‧史密斯最近在一次脱口秀节目中的阐述，史密斯说：“对我的自由派朋友们来说，你们所做的只是表明你们害怕自己无法在选举问题和执政成绩上击败……所以对我来说，我发现自己为民主党感到羞耻，民主党缺乏竞争热情……自2016年以来，你们一直在寻找其他人，但你们仍然做不到吗？这太可悲了。真是让人泄气。无论如何没有任何借口……数以千万计的人们都知道，对方为了让他下台而愿意付出多大的代价，因为他们无法凭借自己的政绩击败他。”
- 他指出，频繁中断的睡眠，如阻塞性睡眠呼吸暂停导致的睡眠，会大大降低睡眠的恢复效果。
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这起事件发生在去年11月12日晚上8时零5分，地点是芽笼25巷。“每年军营开放都有不一样的精彩，明年我还想再来参观。”解放军驻澳门部队第十八次军营开放活动2日圆满收官，澳门市民依依不舍惜别军营。第一个获得关注是一项兔子的研究。这项研究的原本设计与受试兔子的社交环境无关，但随着时间的推移，生命之间的互动状况逐渐成为关注的焦点。在1977年的研究中，研究人员通过给兔子喂食高胆固醇饲料，观察它们动脉中的斑块积累情况，却意外地发现了一位科学家对这些兔子的慈爱照料，带来了意想不到的结果。
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天生╯ε╰帝王范er：
在两个月之前，我在中国的互联网上严密的搜索，想知道中国到底每年会有多少人失踪。结果在一个互联网深处的角落里，我查到了中国官方的信息，在2017年的时候，网和福建省公安厅举办的一个公开活动上，中国新闻社的记者列出了一个令我吃惊的数据，当年中国失踪的人口有八百万。要知道这个活动是福建省公安厅举办的，这个记者的统计数据一定是来自于福建省公安厅。2017年的时候就有这么多的失踪人口，全国的人民完全不知情。
星可摘你不可得：
top5、独家视频 | 彭丽媛参访联合国教科文组织总部并会见阿祖莱总干事
憧憬、巴黎夜的安好：
top8、《平“语”近人——习近平喜欢的典故》将在法国多家主流媒体播出
旧人不覆：
运用好监督执纪的“四种形态”。监督执纪“四种形态”是党的十八大以来全面从严治党实践的重要创新成果。“四种形态”是一个相互联系的有机整体，是一个对违纪行为逐级设防的过程。在“四种形态”中，从第一种形态到第四种形态，其行为性质和量纪程度在层层加重，后一种行为是前一种行为发展的必然结果，后一种形态是前一种形态有效发挥作用的重要保障。前一种形态的工作真正做到位了，就会有效减少后一种形态问题的发生。“四种形态”把准了事物动态演变的基本规律，党员、干部在违纪之初就被阻止，就可能成为党的好同志、好干部，如果不能悬崖勒马，就可能步步滑向违法犯罪的深渊，“四种形态”设立层层关卡，目的就是惩前毖后、治病救人，不断推动党员、干部向好的方向发展。“四种形态”把准了事物相互作用的基本规律，抓好前一种形态，就会不断减少后一种形态的数量；后一种形态执行到位，也会反过来倒逼前一种形态成为常态，彼此之间互为因果、互为支撑、互相促进，有机互动，不断将全面从严治党引向深入。“四种形态”既体现了党的纪律的严肃性，又体现了对党员的关心爱护、宽严相济，既注重“惩处极少数”，又注重“管住大多数”。大量的问题通过红脸出汗解决，注重日常、防微杜渐，让违纪问题止于破纪之初。坚持抓大不放小，区别对待、妥善处理，使纪律严肃无情的刚性和关心爱护的温情并存，实现社会效果、政治效果和纪律效果的统一。“四种形态”的提出，表明在监督执纪上将更加细化、更加严格、更加全面。
近我者甜：
top6、人力部政务部长颜晓芳说，灵活工作安排已逐渐成为雇主吸引和留住人才的重要工具。颜晓芳在国会答复多名议员询问时说，新推出劳资政灵活工作安排要求指导原则列出雇员和企业提出和审核要求时需采取的流程，但没有强制规定企业必须批准所有要求。颜晓芳说，为了让雇主更好地落实灵活工作安排，劳资政公平与良好雇佣联盟和人力资源专才学会将推出一系列相关资源，并从这个月起每个月为所有雇主举办说明会。头几场说明会的名额已爆满。一些中小企业可能需要更有针对性的援助，因此劳资政公平与良好雇佣联盟和人力资源专才学会将同中小企业商会密切合作，举办讲解会和培训课程，协助它们落实灵活工作安排。颜晓芳表示，当局会继续提供更多资源和工具来协助企业，希望劳资双方在灵活工作安排方面可以取得双赢，最终打造更具包容性的工作场所。针对议员询问即将在今年12月生效的劳资政灵活工作安排要求指导原则是否会影响本地的就业市场，导致企业外包业务或更依赖外籍劳工，颜晓芳强调，无论是否有新的指导原则，远程工作和外包业务已成为全球趋势，尤其是在冠病疫情之后。雇主需要根据需求权衡利弊，因此更重要的是我国雇员不断提升技能，这么一来我国在本地和海外才有竞争优势。
捱过春秋：
top9、美国克莱蒙特‧麦肯纳学院政府系教授裴敏欣4月18日在加州大学圣迭戈分校，举行了一场活动中分享了他的新书《哨兵国家》，讲解了中共国家监控系统的运转。