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更新时间：2024年05月27日

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2、为促进各机构如活跃乐龄中心、乐龄护理中心和慈怀中心等的协作，护联中心在今年下半年将逐步推出通用的护理评估工具，以减少患有多种疾病的年长者，在转介时需要重复接受评估，从而提升服务效率和质量。
3、羊城晚报：2023年、2024年，香港人才引进计划取消了年度名额限制，目前是最后一个申请“窗口期”吗？会否有一个名额收缩的“关闸期”？
4、复兴志 报国行 | 高校师生走进“两代表一委员”之家 聆听协商议事故事
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6、巴勒斯坦武装组织哈马斯强调，如果停火协议内容没有列明彻底结束卡萨战争，组织是不会接受有关协议。哈马斯代表团昨天到埃及开罗，与卡塔尔、埃及和美国调停方见面。一名不愿具名的哈马斯高级官员表示，组织在任何情况下都不会同意没有列明以军撤出卡萨、结束战事的协议。他也指责以色列总理内坦亚胡出于个人利益，阻碍达成停火协议。较早前，与埃及情报机构有联系的《埃及开罗新闻》引述消息人士的话说，卡萨停火谈判取得了重大进展，哈马斯代表团与调停方就大多数争议点达成了一致方案。不过，哈马斯高级官员过后表示，谈判在没有取得任何进展的情况下结束。法新社引述的消息说，谈判会在今天恢复。以色列还未派代表团前往开罗。以色列官员告诉法新社，只有在所提议的框架出现积极进展，以色列才会这样做。
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4.目前，由于美国政府的制裁，伊朗石油产量大幅下降，为40年来最低水平。特朗普政府甚至希望寻求“将伊朗石油出口收入降至零”。
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top9、字号减小、字号增大、据报道，我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中，这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益，既是一道“新考题”，更是一道“必答题”。外卖骑手。图源：视觉中国试点先行，积累“答题经验”。试点先行，既是工作任务，也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广，需要在试点的基础上总结经验，在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，自2022年7月起，新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末，已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题，试点进行了破题，积累了优秀的“答题经验”，在此基础上扩大实施范围，就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答，写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程，需要着眼全局、同题共答，做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任，再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策，推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力，合力推进各项政策举措落地，为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答，掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分，就不能套用固定模式、万能模板，而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求，精准施策。比如，针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度，做出了具体细化指导，同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障；针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题，通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措，帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中，坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力，就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营